Участие в социальных программах
Заводы детям
В 2013 году Департаментом науки, промышленной политики и предпринимательства города Москвы запущен проект «Заводы – детям», в рамках которого для учащихся 7-10 классов образовательных учреждений города Москвы в рамках деятельности по популяризации рабочих профессий организуются экскурсии на крупные промышленные предприятия столицы В 2013 году в проекте приняло участие более 3800 школьников.
Проект призван дать школьникам возможность ознакомиться с условиями работы на промышленных предприятиях с учетом возможности выбора профессии и карьерного роста. Программа экскурсии на каждый завод согласовывается непосредственно с предприятием. Сама экскурсия содержит помимо информационно-познавательной части еще и практическую, на которой дети могут своими руками смоделировать или создать только что увиденное.
«ЛЭМЗ» является одним из участников в данной программе. Данные, необходимые для проведения экскурсий указаны в разделе Экскурсии.
Лучшее предприятие для работающих мам
Городской конкурс «Лучшее предприятие для работающих мам» стал одним из инструментов в системе мер, направленных на то, чтобы Москва стала городом благоприятным для рождения и счастья детей, счастливого материнства и отцовства. В оценке конкурсных документов обрабатываются сведения о размере и количестве дополнительных социальных гарантий в отношении работающих матерей. Цель конкурса – в общей оценке социально-экономических условий функционирования организации и, в первую очередь, работы женщин. В его рамках особое внимание уделяется условиям труда и отдыха, состоянию объектов социальной инфраструктуры, атмосфере в коллективе. Качественный анализ позволяет провести как раз мониторинг.
«ЛЭМЗ» на протяжении нескольких лет подряд становится победителем конкурса «Лучшее предприятие для работающих мам», на предприятии действуют многочисленные льготные программы для сотрудников, имеющих детей в возрасте до 14 лет.
Лучший работодатель города Москвы
Конкурс «Лучший работодатель города Москвы» проводится в рамках федерального конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Уполномоченным органом проведения конкурса является Департамент труда и занятости населения города Москвы. Задача конкурса — поощрить добросовестных работодателей, уделяющих внимание не только вопросам производства и бизнеса, но и формированию цивилизованных трудовых отношений, в том числе атмосфере в коллективе и поощрению труда работников. «ЛЭМЗ» уже несколько лет является бессменным победителем конкурса «Лучший работодатель города Москвы».
Московские мастера
Конкурс профессионального мастерства «Московские мастера», ежегодно проводимый Московской Федерацией профсоюзов совместно с Правительством Москвы – одно из наиболее масштабных мероприятий, прославляющих рабочие, нужные городу специальности и поднимающих престиж высококвалифицированного труда. Конкурс проводится в столице уже 18 лет и ежегодно открывает двери перед сотнями зрителей и участников.
Сотрудники «ЛЭМЗ» ежегодно принимают участие в конкурсе и занимают призовые места.